Beredskapsarbeid

Har du tenkt over…

• … hvilke uønskede, alvorlige hendelser som kan ramme virksomheten din?
• … hvordan du best mulig kan opptre om en ulykke skulle ramme på din arbeidsplass?
• … når dere sist hadde en øvelse for industrivernet, eller en øvelse for håndtering av vold og trusler?

Beredskap for kriser omfatter arbeid rettet mot å forebygge og håndtere kriser og alvorlige, uforutsigbare og plutselige hendelser i virksomheten.

Virksomheten er forpliktet til å…

I henhold til Internkontrollforskriftens § 5 er virksomheten forpliktet til å kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoforholdene¹. Dette innebærer at virksomheten skal ha foretatt en risikovurdering, iverksatt nødvendige forebyggende tiltak, og ha rutiner, kompetanse og tilgang til personell som kan koordinere og følge opp når noe skjer.

Enkelt sagt handler dette om å være forberedt dersom det verste skulle skje. Enkelt sagt handler det om å sikre virksomheten og god personalomsorg.

Hva kan Salutis HMS bistå med?

Salutis HMS kan når det gjelder beredskap og forebyggende krisearbeid bistå virksomheter med:

• Risikovurdering/risiko- og sårbarhetsanalyse
• Beredskapsanalyse
• Etablering av beredskap og prosedyrer, generell beredskapsplan, psykososial beredskapsplan med retningslinjer for krisehåndtering og debriefing, og revisjon av beredskapsplan
• Systematisk, forebyggende krisearbeid, for eksempel opplæring, informasjon og rådgivning gjeldende:
  • Kriser og uønskede hendelser
  • Generell innføring i beredskap
  • Oppbygging av beredskapsplan
  • Industrivern, plikt, grunnleggende og forsterkede krav
  • Innsatspersonell og førstehjelp
  • Pårørendehåndtering
  • Beredskap og øvelse (table-top)
  • Vold og trusler
  • Kollegastøtte
  • Krisehåndtering og stressmestring

Kilder

1:  Nettressurs 131017: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/internkontrollforskriften/