• Forsiden
  • Om oss
    • Salutis HMS
    • Ansatte
    • Samarbeidspartnere
    • Lovpålagt BHT?
    • Personvernerklæring
  • Tjenester
    • Bestillingsskjema
    • Ergonomi
      • Arbeidsplassvurdering
      • Gravid arbeidstaker
      • Individoppfølging
      • Bistand til ombygging, nybygg, innkjøp
      • Etablering av rutiner
    • Helse
      • Arbeidshelseundersøkelse
        • Skift- og nattarbeid
      • Helsesertifiseringer
      • AKAN (Avhengighet og rus)
      • Støttesamtale
      • Yrkesvaksinasjon/blodprøve
    • Krise og beredskap
      • Krisetelefon
      • Krisehåndtering
      • Beredskapsarbeid
      • Vold og trusler
    • Psykososialt arbeidsmiljø
      • Arbeidsmiljøundersøkelser og kartlegging
        • AMUS® – Arbeidsmiljøundersøkelse
      • Arbeidsmiljøutvikling og helsefremmende arbeid
      • Endringsprosesser og omstilling
      • Konflikthåndtering
      • Lederutvikling og lederstøtte
      • Stressmestring
      • Vanskelige personalsaker
    • Sykefraværsarbeid
    • Systematisk HMS-arbeid
    • Yrkeshygiene
      • Fysisk arbeidsmiljø
      • Biologisk arbeidsmiljø
      • Kjemisk arbeidsmiljø
      • Risikovurdering
      • Sikkerhetsdatablad og stoffkartotek
      • Verneutstyr og vernetiltak
    • Deltakelse på møter
    • Annet
      • Handlingsplan og Årsrapport for samarbeid med BHT
  • Kurs
    • Kursoversikt og påmeldingsskjema
    • Alle kurs vi tilbyr
  • Aktuelt
    • Aktuelt
    • – Ergonomi
    • – Helse og livsstil
    • – Krise og beredskap
    • – Organisasjonsutvikling
    • – Systematisk HMS-arbeid
    • – Yrkeshygiene
  • Kundefordeler
    • Vestland
    • Innlandet
    • Oslo og Viken
    • Trøndelag
  • Kontakt
    • Hamar (hovedkontor)
    • Bergen
    • Elverum
    • Gjøvik
    • Indre Fosen
    • Kongsvinger
    • Lørenskog
    • Mongstad
    • Oslo
    • Trondheim
    • Ørland
    • Åfjord
    • Ågotnes
  • Akademi
  • Psykologi
  • Solutions
  • Videosamtale

Salutis HMS

Kvalitet // Kompetanse // Samarbeid

Du er her: Hjem / Helse / Meldeplikt ved koronasmitte påført i arbeidet

Meldeplikt ved koronasmitte påført i arbeidet

10. februar 2021 av

«Covid 19 med alvorlige komplikasjoner» er tatt inn i Yrkessykdomsforskriften som en av sykdommene som likestilles med yrkesskade.

Arbeidstakers ansvar:

  • Plikter å informere arbeidsgiver dersom de blir skadet i arbeidet eller pådrar seg sykdom som de selv mener skyldes arbeidet eller forholdene på arbeidsplassen.

Arbeidsgivers ansvar

  • Må registrere alle personskader som oppstår under arbeid
  • Må registrere all sykdom som kan skyldes arbeidet eller forholdene på arbeidsplassen.
  • Sende skademelding til NAV når en arbeidstaker blir påført en skade eller sykdom som kan gi rett til yrkesskadedekning – jfr. Folketrygdloven §13-14.

Fastlege og bedriftslegenes ansvar

  • Plikter å melde inn tilfellene til Arbeidstilsynet.

Meld fra uansett

«Meldingsrutinene for yrkessykdom og yrkesskade er ikke slik at arbeidsgiveren først skal «kvalitetssikre» eller foreta en sannsynlighetsvurdering hvorvidt den aktuelle skaden eller sykdommen er i sammenheng med påvirkningen eller ikke. Arbeidsgiver er forpliktet til å melde om mulige yrkessykdommer uten at det foreligger endelig konklusjon. Det er NAV og forsikringsselskapene som skal ta endelig stilling til det bevismessige i hvert enkelt tilfelle»

Ved mistanke om mulig yrkessykdom/yrkesskade:

  1. Meld til NAV umiddelbart
  2. Meld til forsikringsselskapet
  3. Vær nøye med å formulere og dokumentere hvorfor det er mulig at den ansatte er smittet på jobb
  4. Kvitteringer fra utførte behandlinger bør spares på (f.eks. lungefysioterapi, som ansees å være den mest reelle kostnaden).
  5. Ta gjerne med noe om meldeplikten i risikovurderingsskjema og rutiner vedr. smittefare Covid 19 – som et tiltak for å redusere konsekvensene for de som er smittet på jobb.

KILDER

Hentet på internett 04.02.2021:

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/yrkesskadeerstatning-ved-koronasmitte/id2697065/

https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/1959-07-24-7?q=forskrift%20om%20epidemiske%20sykdommer

Yrkessykdomsforskriften. Lister opp epidemiske sykdommer som skal likestilles med yrkesskade.

https://lovdata.no/dokument/LTI/forskrift/2020-04-07-726

Tillegg til Yrkessykdomsforskriften.

https://www.nosf.no/artikkel/arbeidsgivers-meldeplikt-covid-19-som-yrkessykdom

https://delta.no/aktuelt/korona/sporsmal-og-svar/korona-sporsmal-og-svar-om-yrkesskade-og-yrkessykdom

https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/arbeidsgiver/registrere-skader-og-sykdom/

Filed Under: Helse, Nyheter

Ønsker tilbud

Nylig skrevet

Meldeplikt ved koronasmitte påført i arbeidet

«Covid 19 med alvorlige komplikasjoner» er tatt inn i Yrkessykdomsforskriften … Les mer

Vårt hovedkontor:

E-post: post@salutis.no Organisasjonsnummer: 917 576 645


Postadresse:
Øvermarka 4
2320 Furnes
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Våre kontorer

Hamar (Hovedkontor)
Gjøvik
Elverum
Kongsvinger
Bergen
Mongstad
Ågotnes
Lørenskog
Oslo
Trondheim
Indre Fosen
Ørland
Åfjord

SALUTIS HMS © 2021 · Designet og utviklet av Hamar Media – www.hamarmedia.no
Les om cookies og vår personvernserklæring her.