Meldeplikt ved koronasmitte påført i arbeidet

«Covid 19 med alvorlige komplikasjoner» er tatt inn i Yrkessykdomsforskriften som en av sykdommene som likestilles med yrkesskade.

Arbeidstakers ansvar:

Plikter å informere arbeidsgiver dersom de blir skadet i arbeidet eller pådrar seg sykdom som de selv mener skyldes arbeidet eller forholdene på arbeidsplassen.

Arbeidsgivers ansvar

Må registrere alle personskader som oppstår under arbeid
Må registrere all sykdom som kan skyldes arbeidet eller forholdene på arbeidsplassen.
Sende skademelding til NAV når en arbeidstaker blir påført en skade eller sykdom som kan gi rett til yrkesskadedekning – jfr. Folketrygdloven §13-14.

Fastlege og bedriftslegenes ansvar

Plikter å melde inn tilfellene til Arbeidstilsynet.

Meld fra uansett

«Meldingsrutinene for yrkessykdom og yrkesskade er ikke slik at arbeidsgiveren først skal «kvalitetssikre» eller foreta en sannsynlighetsvurdering hvorvidt den aktuelle skaden eller sykdommen er i sammenheng med påvirkningen eller ikke. Arbeidsgiver er forpliktet til å melde om mulige yrkessykdommer uten at det foreligger endelig konklusjon. Det er NAV og forsikringsselskapene som skal ta endelig stilling til det bevismessige i hvert enkelt tilfelle»

Ved mistanke om mulig yrkessykdom/yrkesskade:

Meld til NAV umiddelbart
Meld til forsikringsselskapet
Vær nøye med å formulere og dokumentere hvorfor det er mulig at den ansatte er smittet på jobb
Kvitteringer fra utførte behandlinger bør spares på (f.eks. lungefysioterapi, som ansees å være den mest reelle kostnaden).
Ta gjerne med noe om meldeplikten i risikovurderingsskjema og rutiner vedr. smittefare Covid 19 – som et tiltak for å redusere konsekvensene for de som er smittet på jobb.